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公司注册后，员工社保的缴纳是法定的，不能选择不交。根据中华人民共和国社会保险法及相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，公司注册后必须在一个月内交社保。
不过，如果是注册公司后短期内没有员工或只有老板自己，那么可以根据实际情况选择暂时不缴社保，但一旦公司开始运营并雇佣员工，就需要按照法律规定为员工缴纳社保，对于一些特殊行业或特殊情况的公司注册，可能会有一些特殊的社保缴纳规定或优惠政策，具体需要咨询当地的社保部门或相关政府部门了解。
社保缴纳是公司法定的责任和义务，必须遵守相关法律法规，确保员工的权益和福利，如有任何疑问或需要更详细的信息，建议咨询专业的法律人士或当地社保部门。
